工伤处理流程及注意事项是怎样的

（1）发生工伤后，如果购有社保和意外险，及时向社保部门或者保险公司报案备案；
（2）从用人单位拿钱时，用人单位需要劳动者写收条，写收条一定要写大写，小写的话很容易在前面加一个数字，本来收到5000元，有可能变成收到15000元了；
（3）用人单位要求写辞职报告、补签合同、签订协议等都需要了解清楚才签，不要随便签名确认；
（4）所有的医疗资料：病历、CT片、出院小结、医疗发票等原件，自己保管，尽量不要交给用人单位；
（5）如果住院时用了别人的名字，及时向医院申请修改。
（6）伤还没好，用人单位要求上班时，按自动离职处理。不用担心被用人单位按离职处理则无法赔偿，是否去上班，主要看康复情况和医生建议，若医生认为员工伤仍需休养，即可与企业说明情况或出具医生证明，延迟上班。
（7）在处理工伤事故过程中，要依法维权，不能作出违法的行为，被派出所拘留就得不偿失了，工伤维权过程中常见的违法行为：
1、玩跳楼：易换来聚众扰乱秩序罪
2、绑老板：易招来非法拘禁罪
3、毁机器：易惹来破坏生产经营罪
4、卖产品：易招致职务侵占罪




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